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6up扑克之星官网国电电力:2019年社会责任报告
时间:2020-06-05 19:18

  屏障(Machine)、人的屏障(Man)、作业环境屏障(Medium)和管理行为

  屏障(Management)的漏洞,阻断不安全事件发生的穿透路径或屏障的缺失,

  2019年,国电电力严格按照法律法规和股东赋予的职权,持续加强运作的规范

  资产总额3648.48亿元,控股装机容量8937.69万千瓦,控制煤炭资源

  机组容量占比63.23%,超(超)临界机组容量占比67.81%;水电装机

  1437.18万千瓦,占总装机的16.08%;风电装机605.61万千瓦,占总

  装机的6.78%;光伏装机21.2万千瓦,占总装机的0.24%。公司各项主

  资产总额3648.48亿元,控股装机容量8937.69万千瓦,控制煤炭资源

  机组容量占比63.23%,超(超)临界机组容量占比67.81%;水电装机

  1437.18万千瓦,占总装机的16.08%;风电装机605.61万千瓦,占总

  装机的6.78%;光伏装机21.2万千瓦,占总装机的0.24%。公司各项主

  通过策略会、电话业绩说明会、网络业绩说明会、投资者利益相关方主要关注点沟通方式回应措施

  我们致力于推动产业能源结构由常规火电能源向可再生能源发展转变,坚持北部基

  地项目和南部海上风电并举,推进风电产业再提速的新能源发展策略。2019年,

  共核准项目 3个合计 64万千瓦,4个项目通过投资决策,9个项目通过开工决策,

  2019年 10月,中标杭锦旗 10万千瓦风电项目,成为风电新政以来,集

  团公司第一个中标的基地配套项目; 2019年 11月,象山二期 50万千瓦

  海上风电项目以 0.76元 /千瓦时电价中标,成为公司第一个海上竞争性配

  设,公司两级职代会建制率、召开率、换届率均达到 100%,代表提案落实率保持

  100%,员工对厂务公开工作满意率普遍达到 90%以上。因企制宜制定《总经理联

  络员制度》,拓宽民主协商座谈、领导接待日、6up扑克之星官网,厂情通报会、工会主席邮箱、网上

  公开栏等多种形式的民主管理渠道,保障了员工民主参与、民主管理、民主监督权

  召开职工代表大会,职工代表提案立案办结率100%。每季度召开厂情发布会,

  我们坚持物质惠民、精神惠民和文化惠民相结合,统筹发挥各级工会组织的资源和

  温暖”,规范使用“困难职工帮扶资金”,全年累计走访慰问困难员工 1257人次,

  我们积极回报社会,主动了解周边社区群众、的需求,引导员工自觉参与

  志愿者服务,开展关注社区民生、温暖社区人心、助力社区科教等公益活动。我们

  多举措支持贫困地区教育事业、维护民族团结和谐,建设良性企业文化,实现企业

  2020年,国电电力将以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻

  党的十九大和十九届二中、三中、四中全会和中央经济工作会议精神,全面落实“一

  个目标、三型五化、七个一流”发展战略,坚持和加强党的全面领导,坚持稳中求进

  工作总基调,坚持新发展理念,坚持以改革创新为动力,持续推动高质量发展,统筹

  推进党的建设、安全环保、提质增效、优化发展、深化改革、6up扑克之星官网创新驱动、防范风险等

  重点任务,不断增强公司核心竞争力和价值创造力,加快建设具有全球竞争力的世界